【规定属于法规还是规章】在法律体系中，“规定”一词常被使用，但其性质和效力层级并不明确，容易引起混淆。为了更好地理解“规定”究竟属于“法规”还是“规章”，本文将从定义、适用范围、制定主体等方面进行总结，并通过表格形式直观展示两者的区别。
一、
“规定”是一个较为宽泛的术语，在不同的法律语境中有不同的含义。根据我国现行法律体系，“法规”和“规章”是两个具有明确法律地位的规范性文件，而“规定”则可能属于其中某一类，也可能作为补充性的文件存在。
1. 法规
法规一般指由国家立法机关（如全国人大及其常委会）制定的规范性文件，包括法律、行政法规等。其法律效力较高，具有普遍约束力，适用于全国范围。
2. 规章
规章通常由国务院各部委、地方人民政府或有立法权的地方人大制定，分为部门规章和地方政府规章。其效力低于法规，适用范围相对有限。
3. 规定
“规定”本身并不是一个独立的法律概念，而是各类规范性文件中的一种表述方式。它可以是法规的一部分，也可以是规章的下位文件，甚至可能是行政机关内部管理使用的文件。因此，“规定”是否属于“法规”或“规章”，需结合具体制定主体和内容来判断。
二、对比表格
| 项目 | 法规 | 规章 | 规定 |
| 制定主体 | 全国人大及其常委会 | 国务院各部委、地方人大、地方政府 | 各级行政机关、单位或组织 |
| 法律效力 | 高，具有普遍约束力 | 较低，适用于特定区域或领域 | 视具体情况而定，可能为内部文件或补充性文件 |
| 适用范围 | 全国范围内 | 本地区或本部门 | 本单位或特定事项 |
| 是否具有立法性质 | 是 | 是 | 不一定，视情况而定 |
| 示例 | 《中华人民共和国刑法》 | 《北京市生活垃圾管理条例》 | 某单位《考勤管理办法》 |
三、结论
“规定”并非一个独立的法律分类，其性质取决于制定主体和具体内容。如果是由国家立法机关制定，且具有普遍约束力，则可能属于“法规”；若由行政机关制定，适用范围有限，则更接近“规章”。因此，在实际工作中，应结合具体文件的制定主体和内容来判断其法律属性，避免误用或误解。